Intertek天祥集团全球首席执行官兼著名领导力专家André Lacroix11日在上海推出了他的著作《从心出发:将人置于增长战略的核心》中文版(以下简称《从心出发》)，邀请现任及未来的领导者采取人本主义的方法，重新思考领导力，以带领组织为所有人创造可持续增长和价值。
在《从心出发》中，André回顾了他在百事可乐、汉堡王、欧洲迪士尼、英之杰集团和Intertek等全球领先品牌担任高管超过三十年的经验，并解释了从中形成并且实践过的成功商业模式。通过对职业生涯的深刻思考，André总结出他的十大领导原则，为领导者提供了可行性框架，遵循这个框架并参考实际案例，可以帮助他们更好地激励同事、精准执行增长战略，从而使组织赢得卓越表现，从而超越竞争对手。
本书不仅是一本关于企业发展的实战手册，更是一本关于人性、成长的智慧之书，具有很强的阅读代入感和场景体验感。全书所强调的“将人置于增长战略的核心”的价值观，更是与“以人为本”“以人民为中心”的价值观相吻合，体现了企业组织新时代的社会责任。本书以其深刻的洞察力和实用的方法论，为广大领导者提供宝贵的启示与借鉴，为他们的职业发展和企业成长提供源源不断的动力与灵感。同时，也为职场小白和高校毕业生认识全球企业和获得职场晋升途径、就业机会等提供宝贵的参考。
当天，André现场分享了现任及未来领导者如何重新定义自己的领导方式，如何成为更优秀的领导者并推动业务发展。“我很高兴《从心出发》在中国推出，这是一个真正的里程碑，它在全球性的层面拓宽了本书的价值，将其中的方法、案例和心得介绍给数百万新读者。未来，我也非常希望能有机会和现任和未来的领导者们会面，倾听他们的个人故事、分享我的见解和理念——如何将人置于增长战略的核心，以推动组织和个人的可持续成长。”
André表示，在快速变化的市场环境中，真正能够引领企业走向成功的，是那些能够深刻理解人性、尊重员工价值、并将人置于增长战略核心的领导者。对于有志于在国际舞台上施展才华的中国学生来说，加入跨国企业不仅是一个宝贵的职业起点，更是拓宽国际视野、提升职业素养的绝佳途径。中国企业可以多借鉴跨国公司的管理经验，结合本土实际，探索出适合自身发展的人才管理之道。
免责声明：该文章系本站转载，旨在为读者提供更多信息资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。